泰安今日小雨气温适宜 全市迎来新一轮降水天气

近日，走进山东森宇精工科技有限公司生产车间，射腊岗新员工陈鸿旭正专注地操作着设备。“我今年6月份毕业，之前一直在找工作，主要是跑(pǎo)招聘会(zhāopìnhuì)、投简历，费时费力。这场‘入企探岗’直播活动真是太及时了！通过直播间就能‘云参观’厂区环境(huánjìng)、宿舍(sùshè)食堂，还能直接(zhíjiē)和企业HR对话！”家住新泰市石莱镇的陈鸿旭感慨道(dào)：“我现在是实习期(shíxíqī)，等毕业就直接入职了。转正后月薪能达到六七千元，在家门口找到这样的一份工作，感到很满足。” “我们企业专注精密铸造、机加工(jījiāgōng)、不锈钢管件三大核心板块(bǎnkuài)，产品远销欧美、东南亚市场，现有员工400多人。目前，公司订单已经排到(páidào)了2031年，急需扩充人才。”山东森宇精工科技有限公司人力资源部部长(bùzhǎng)裴雪丽表示，“这次‘入企探岗’直播活动效果(xiàoguǒ)非常好，吸引了超3000人次(réncì)观看，仅用了一周时间，就填补了60多个岗位的缺口。” 这场“双向奔赴”源于新泰市今年推出的“一链式”服务(fúwù)模式(móshì)。今年以来，新泰市人力资源和社会保障局立足企业实际需求，创新打造“一链式”服务模式，通过(tōngguò)整合资源、优化流程、主动服务，为全市重点企业提供用工招聘、人才培育、社保服务、资金(zījīn)扶持等全链条保障，以“陪伴式成长”理念(lǐniàn)助力企业轻装上阵、加速发展。 “在(zài)走访企业的过程中(zhōng)，我了(le)解到企业急需用工(yònggōng)60多名。按以往经验，通过人才市场和网站招聘至少需要半年周期。”负责(fùzé)山东森宇精工科技有限公司的人社专员罗衍涛回忆决策过程：“经集体研讨，考虑到我局有直播团队优势，决定创新采用‘入企探岗’专场形式。筹备了一周左右的时间，完成直播点位勘查、内容脚本设计等筹备工作，与企业方反复推敲(fǎnfùtuīqiāo)镜头路线，确保生产车间(chējiān)、员工生活区等关键场景全覆盖。” 谈及创新(chuàngxīn)服务举措，新泰市公共就业和人才服务中心党总支副书记陈伟说：“为扎实推进稳就业、促就业工作，我们创新构建‘直播(zhíbō)引才’服务体系，组建专业直播团队并打造专属直播间。创新性地(dì)将直播间延伸至招聘会现场及企业生产一线，通过(tōngguò)‘云探厂’‘岗位体验官’等沉浸式场景搭建，实现求职(qiúzhí)者与企业需求的精准对接。今年以来，开展直播带岗活动5场，累计吸引(xīyǐn)超3万人次在线观看，促成就业意向630人次，有效打通了求职招聘的‘最后一公里’。” 而在山东筑友泊车科技有限公司，新上的智能仓储项目同样生动诠释出“一(yī)链式”服务的价值。看着火热的建设场景，该公司负责人常华满脸笑容地说道：“公司在扩产过程中遇到资金困难，正当我们为融资发愁时，人社专员王静来走访时了解到这一情况(qíngkuàng)。就(jiù)帮助我们申请了300万贴息贷款，从材料(cáiliào)初审到贷款发放仅用了10个工作日(gōngzuòrì)，我们获得了贴息贷款支持，财政补贴50%后，实际承担年利率仅1.75%，大大降低了企业的成本。这笔资金犹如(yóurú)及时雨，让(ràng)我们得以抢抓智能停车设备市场风口，预计(yùjì)全年产能将提升20%，增加(zēngjiā)就业岗位10余个。” 目前，新泰市(shì)30名人社干部包保全市30家(jiā)重点企业，开展入企对接服务，征集企业需求24条，涉及招聘用工、社保、工伤、补贴等事项，已解决(jiějué)9条。 “配备人社专员，很有价值。以‘一人通办’实现人力资源服务(fúwù)全链条(liàntiáo)贯通，变被动服务为主动服务，变零散服务为集约服务，变多头服务为专人服务。既提高了工作(gōngzuò)效能，又激活了市场主体内生发展(fāzhǎn)动力。”新泰市委组织部副部长，人社局党组书记(dǎngzǔshūjì)、局长马明良表示：“下一步，我们(wǒmen)在深化服务重点(zhòngdiǎn)企业的基础上，全面推广‘一链式’服务模式，开展‘百名人社干部进百企’活动，将(jiāng)人社专员服务拓展到全市390余家规上企业，升级服务链，护航企业‘茁壮成长’。”（大众新闻记者 刘涛 通讯员 许长红） （大众日报及大众新闻客户端欢迎各界投稿(tóugǎo)，提供线索，包括文字(wénzì)、照片、短视频，文字投稿务必配(pèi)上照片、短视频。泰安(tàiān)新闻素材请投大众日报泰安记者站(jìzhězhàn)电子邮箱dzrbta@126.com，热线电话：05388011909。来稿请务必注明作者、手机，以便进一步联系。）